มุกดา ดวงพิมพ์

ผู้เขียนได้เข้าอบรมหลักสูตร “การสร้างทักษะใหม่ในการปฏิบัติงานด้วย Reskill & Upskill” ทำให้ตกผลึกทางความคิดว่า การสร้างทักษะใหม่ในการทำงานนอกจาก “ความตั้งใจ” และ “วินัยในการเรียนรู้” แล้ว ความสามารถในการ “เรียนรู้ทักษะใหม่” และ “เพิ่มพูนทักษะเดิม” คือหัวใจสำคัญของการทำงานอย่างมั่นคงและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะหากเรานำ “กระบวนการเรียนรู้ทั้ง 6 มิติ” มาปรับใช้ จะเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้เราไม่เพียงแค่ปรับตัวได้ทันท่วงที แต่ยังช่วยสร้าง … Read more